Das Projekt „REMSKA – REMote Working SKills for All” ist durch das Erasmus+-Programm der Europäischen Union kofinanziert. REMSKA zielt darauf ab, das Angebot an qualitativ hochwertigen Lernmöglichkeiten zu erweitern, die erwerbstätige oder arbeitssuchende Erwachsene unterstützen, die für die Arbeit im Homeoffice benötigten Schlüsselkompetenzen zu entwickeln oder zu festigen. |
Der Übergang zum Arbeiten im Homeoffice verunsichert Erwerbstätige auf der ganzen Welt, da sich die bisher üblichen Arbeitsstrukturen, Kommunikationsformen und Teamdynamiken verändern. Nur ein kleiner Teil der Erwerbstätigen ist bereits mit dieser Arbeitsform vertraut. Für die meisten entsteht ein erheblicher Bedarf, relevante Soft- und Hard-Skills für das Arbeiten im Homeoffice zu erweitern. Diese reichen von digitalen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen über die Gestaltung eines produktiven Homeoffice-Arbeitsplatzes und effektiver Arbeitsroutinen bis hin zur Aufrechterhaltung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und eines gesunden Lebensstils. |
Das Ziel des Projekts ist es, das Angebot an qualitativ hochwertigen Lernmöglichkeiten zu erweitern, die erwerbstätige oder arbeitssuchende Erwachsene unterstützen, für die Arbeit im Homeoffice benötigte Schlüsselkompetenzen zu entwickeln oder zu festigen. |
Unter der Leitung der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW) kooperieren im REMSKA-Projekt sechs europäische Partnerinstitutionen aus Deutschland, Griechenland, Slowenien, Italien, Bulgarien und Belgien. Diese vereinen unterschiedliche und sich damit ergänzende Expertise aus den Bereichen der Hochschulbildung (HAW), Erwachsenenbildung (AZM, IAL), Forschung (PROMEA, EPI) und Beratung (Innovela). Mit dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aus Deutschland und dem Schulungszentrum Zveza Ljudskih Univerz Slovenije (ZLUS) aus Slowenien sind zudem zwei weitere wichtige Akteure aus dem Bereich der Erwachsenenbildung als assoziierte Partner beteiligt. |
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